FR Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten erfolgreich nutzen

Schwankende Auslastungen und eine schwankende Personalbesetzung bedingt durch Urlaub, Krankheit und sonstigen Ausfallzeiten führen im Betrieb häufig zu Problemen. Der Schichtplan gerät dann schnell an seine Grenzen. Wie kann man hierauf reagieren? Durch eine zielgerichtete Personalbedarfsermittlung und einer optimalen Einsatzplanung der Mitarbeiter können Über- und Unterbesetzungen vermieden und die Maschinenauslastung verbessert werden. Dieses führt zu einer höheren Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit für Ihr Unternehmen. Dazu wird im Seminar die Vorgehensweise bei der Entwicklung betriebsgerechter Lösungen aufgezeigt und durch die Vorstellung praxisbewährter Arbeitszeitsysteme belegt.

Termin: 17.10.2012
Ort: 30177 Hannover

Preis: 1059.10 953,19 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: Flextime Consult Arbeitszeitberatung Inh. Petra Strahl

E-Mail: buero@flextime-consult.de
Homepage: http://www.flextime-consult.de

Teilnahmevoraussetzungen:
keine

Inhalte:
Den Seminarteilnehmern werden Möglichkeiten aufgezeigt, mit der Ressource Arbeitszeit effizient umzugehen, den Personalbedarf zu ermitteln und Lösungswege zur Einführung eines neuen Arbeitszeitmodells zu erkennen.
Mit dem Einsatz flexibler Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne lassen sich Über- und Unterbesetzungen gezielt vermeiden. Dies ist unerlässlich für eine effiziente Produktion bzw. Leistungserstellung. Durch praktische Übungen und anhand von Fallbeispielen lernen Sie im Seminar die Funktionsweise flexibler Schichtplansysteme kennen.

• Rechtliche Bestimmungen
• Arbeitsmedizinische Erkenntnisse
• Leitfaden zur Schichtplangestaltung
• Personalbedarfsrechnung
• Bestimmung des optimalen Schichtsystems
• Flexibilisierung der Arbeits- und Betriebszeiten
• Praxisbewährte flexible Schichtmodelle

Seminarkennung: 61009

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