drucken versenden bookmark

Schrift:

Fehlerkultur und Feedback

Die Kooperation und Effizienz von Teams leidet oftmals unter gravierenden Defiziten in der Fehler- und Feedbackkultur. Wir haben deshalb ein innovatives Feedbackverfahren entwickelt, das dazu geeignet ist, das Kommunikationsmuster und den Umgang miteinander nachhaltig zu verändern. Es kann sich ein Klima der Offenheit, des Vertrauens und der Effizienz entwickeln.

Referenten: Dipl.-Psych. Ingo Steinke
Termin: 11.07.2012 -12.07.2012
Ort: 21029 Hamburg

Preis: 809,20 EUR (inkl. 19% MwSt.) zzgl. 19% MwSt.

Kontakt: COATRAIN® coaching & personal training GmbH

Graustraße 1
D-21029 Hamburg
Telefon: 040/24835050
Telefax:040/24835040

E-Mail: info@coatrain.de
Homepage: http://www.coatrain.de

Dokumente: Beraterprofil Ingo Steinke (pdf, 94.68 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Die Fähigkeit, authentisch und zeitnah Feedback zu geben oder zu empfangen trägt maßgeblich dazu bei, das Arbeitsklima zu verbessern, das Entstehen von Mobbingsituationen zu verhindern, eine von Wohlwollen und Klarheit getragene Fehlerkultur sowie einen von Respekt und Effektivität getragenen echten Teamgeist zu entwickeln. Die Freude an der Zusammenarbeit, an gemeinsamen Lernprozessen und Erfolgen kehrt zurück.

Teilnahmevoraussetzungen:
Teammitglieder, Teamleiter, Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen, ganze Teams in ihrer „natürlichen“ Zusammensetzung am Arbeitsplatz

Inhalte:

Authentisch kommunizieren: Klar in der Sache, fair zur Person

Der Unterschied zwischen Defizit- und Ressourcenorientierung

Kommunikationsstile und persönliche Entwicklungsaufgaben

Feedbackregeln und Feedbacktechniken in praktischer Anwendung

Selbstwahrnehmung – Fremdwahrnehmung: Feedback auf die eigene Wirkung

Leitlinien zur Entwicklung einer Fehler- und Feedbackkultur

Frage- und Argumentationstechniken im Feedback

Umgang mit Projektion, Übertragung und Gegenübertragung im Feedback

Umgang mit schwierigen Kollegen und Mitarbeitern

Kritikgespräche führen

Wirkungsvoll Respekt zollen und Anerkennung geben

Methoden:
In diesem Seminar wird intensiv und praxisnah an den als schwierig erlebten Feedbacksituationen gearbeitet. Es werden Lösungsansätze entwickelt, das eigene Verhalten reflektiert und Verhaltensalternativen erprobt.
Trainer-Input, Rollenspiel (auf Wunsch mit Video-Feedback), praxisbezogene Fallbeispiele, Feedbackübungen, Transfer durch persönliche Entwicklungsaufgaben

Seminarseite: http://coatrain.de

zurück
Informationen zum Anbieter

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de

Schlagworte:
Feedback, Kommunikation, Kommunikationsverhalten, Konfliktlösung, Team, Teamcoaching, Teamführung, Teamkultur, Teamprobleme, Wertschätzung

Unsere Bestseller als e-Books

managerSeminare bietet seine Bestseller auch in preisgünstiger digitaler Form an. Die Vorteile der eBooks: Sie können die eBooks direkt online bezahlen und herunterladen, am Bildschirm lesen und bearbeiten, wichtige Passagen ausdrucken und Texte nach Fachbegriffen durchsuchen.

Zu den eBooks...

Neue Kundenkontakte per Mausklick

Sie möchten Ihre Seminare oder Qualifizierungsprogramme auf managerSeminare.de präsentieren? Dann registrieren Sie sich bei seminar:markt und Ihre Angebote erscheinen automatisch auch auf diesen Seiten.

weitere Informationen und Registrierung

NEU: unser Frühjahrsprogramm

Neuerscheinungen, Bestseller für Trainer, Berater und Coachs mit Leseproben, Filmtrailer, Diashows und weiteren spannenden Inhalten. Stöbern Sie direkt am Bildschirm.

Verlagsprogramm lesen...

Der Weiterbildungsmarkt im Test

Welche Ausbildungsmöglichkeiten bietet die Weiterbildungsbranche? Wie sieht der Markt für e-Learning-Produkte aus? Wer führt Trainings zu neuen Trendthemen durch? managerSeminare will zu mehr Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt beitragen und untersucht für Sie regelmäßig das oft unübersichtliche Angebot.

Zu den Marktübersichten...

Trainingsverträge, Mustervorlagen und Checklisten

Verbindliche Verträge sind auch in der Weiterbildung unerlässlich, doch die Vertragsgestaltung erweist sich oft als schwierig. Welche Punkte müssen vertraglich geregelt werden? Wie werden rechtlich abgesicherte Vertragstexte formuliert? managerSeminare hilft und gibt praktische Tipps rund um das Thema Weiterbildungsrecht.

Service-Angebote

Themenspecials

MBA
Der Master of Business Administration, kurz MBA, ist ein Aufbaustudium, das in den letzten Jahren weltweit stark an Bedeutung gewonnen hat. Wer mit dem MBA Karriere machen will, findet hier Infos zu Programmen und Anbietern.
mehr...

Train-the-Trainer
Für Trainer heißt es: ständig an ihren Kompetenzen feilen und ihren persönlichen Werkzeugkoffer up to date halten, damit die Erwartungen ihrer Auftraggeber erfüllt werden. Nähere Infos dazu wie man sich aus- und fortbilden kann, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Change-Management
Das Thema Change-Management ist heute quer durch die Führungsetagen Business-as-usual. Welche Angebote Ihnen helfen im reißenden Strom der Veränderung nicht unterzugehen, finden Sie auf dieser Seite.
mehr...

Ausgefallene Tagungsorte
Tagen an einem außergewöhnlichen Ort - das können auch Sie! Das Special 'Ausgefallene Tagungsorte' stellt Ihnen verschiedene Destinationen vor, in denen Sie Ihre Veranstaltung zu etwas ganz besonderem machen können.
mehr...