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Im Rennen um qualifi zierte Fachkräfte stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich am Arbeitsmarkt zu positionieren
und ihre Vorzüge und Werte gezielt und nachhaltig zu kommunizieren. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie
bewährte Marketingmethoden und -tools erfolgreich einsetzen, um Ihr Unternehmen in den Köpfen der Zielgruppe als
attraktiven Arbeitgeber zu verankern.
Termin: 05.11.2012 -06.11.2012
Ort: 22085 Hamburg
Preis: 1404,20 EUR (inkl. 19% MwSt.) Der 2. Seminarteilnehmer aus einem Unternehmen erhält 20%
Kontakt: MarketingAkademie Hamburg René Weber GmbH
E-Mail: hamburg@marketingakademie.de
Homepage: http://www.marketingakademie.de
Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Nach dem zweitägigen Intensivseminar
können Sie eine Marketingstrategie für das Bewerbermarketing erstellen und diese durch gezielte Maßnahmen erfolgreich umsetzen oder externe Dienstleister für diese Aufgabe
briefen und Ergebnisse bewerten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Führungskräfte und verantwortliche Mitarbeiter aus der Personalabteilung, den zuständigen Abteilungen für interne und externe Kommunikation sowie dem Marketing. Interessierte, die im Bereich Personalakquise tätig sind – branchenübergreifend.
Inhalte:
• Konzeptionelle Herangehensweise an das Employer Marketing
• Zusammenhang mit Unternehmensstrategie, Strategieentwicklung aus den 7 Ps des Marketings
• Beispiele für die Maßnahmenentwicklung und Umsetzung, Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
• Briefing und Ergebnisbewertung von externen Dienstleistungen beim Employer Marketing
Methoden:
• Impulsreferate und Theorie-Input
• Rollenspiele und Gruppenarbeiten
• Plenumsdiskussionen
• Best-Practice Referat aus einem in seiner Branche führenden Unternehmen
• Transferhilfen in Form von praxiserprobten Templates
Seminarseite: http://www.marketingakademie.de
Seminarkennung: EMA