Coaching. Die effektive Einzelberatung.

Coaching ist ein ganz persönlich zugeschnittener Beratungsprozess.

Hier besteht sowohl die Möglichkeit, mit dem Coach ganz individuelle Denk- und Verhaltensweisen zu besprechen als auch konkrete Wege zur Erreichung aktueller Ziele zu entwickeln.

Es werden individuelle Blockaden abgebaut sowie Denk- und Handlungspotenziale erweitert.

Auf diese Weise findet ein verbesserter Zugang zu Stärken statt, und es werden optimale Voraussetzungen geschaffen, um Ziele schneller und leichter zu erreichen.

Coaching-Sitzungen können Sie unabhängig von einem Training oder zur Vertiefung eines Trainings buchen.

Termin: auf Anfrage
Ort: auf Anfrage

Preis: auf Anfrage

Kontakt: OVERDICK Coaching und Training

E-Mail: overdick@coaching-und-training.de
Homepage: http://www.coaching-und-training.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Ziel ist, kompetente Menschen in einem professionellen Beratungsprozess zu ihren Höchstleistungen zu führen. Die Effekte gehen weit über die unmittelbaren Lösungen hinaus, die jeweils für das konkrete Anliegen erarbeitet werden:

- Einklang mit sich und den eigenen Zielen
- Gesteigerte Motivation
- Höhere Leistungsfähigkeit
- Erfolgreiche Konfliktbewältigung
- Verbessertes Betriebsklima
- Tragfähigere Kundenkontakte
- Gesteigertes Ansehen des Unternehmens

Es werden insgesamt emotionale und zwischenmenschliche Reibungsverluste reduziert, Ressourcen aktiviert und somit durch gesteigerte Effektivität Kosten gespart - emotionale und finanzielle.

Teilnahmevoraussetzungen:
Formulierung eines Anliegen/Ziels, Offenheit, Neugier

Inhalte:
werden individuell abgestimmt

Methoden:
- Gespräch

bei Bedarf: Mentale Techniken, Rollenspiele

Seminarkennung: CO

Weitere Informationen zum Thema auf managerSeminare.de