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Arbeitszeitregelungen im Betrieb I - Gesetzliche und tarifliche Vorgaben überwachen und umsetzen

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Arbeitszeitregelungen im Betrieb I - Gesetzliche und tarifliche Vorgaben überwachen und umsetzen

Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) steckt den Rahmen für die Arbeitszeit der Arbeitnehmer mit dem Ziel, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz bei der Arbeitszeitgestaltung zu gewährleisten und die Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten zu verbessern.Der Betriebsrat bestimmt gleichberechtigt mit dem Arbeitgeber, wann im Betrieb gearbeitet wird und ob Überstunden anfallen dürfen. Da die Mitbestimmung in Arbeitszeitfragen ein zentraler Bereich des Betriebsverfassungsgesetzes ist, muss der Betriebsrat die zahlreichen Regelungen auf diesem Gebiet genau kennen.

Termin: 09.07.2012 -13.07.2012
Ort: Timmendorfer Strand

Preis: 1303,05 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: Poko-Institut Münster

Kaiser-Wilhelm-Ring 3a
D-48145 Münster
Telefon: 0251/1350-0
Telefax:0251/1350-500

E-Mail: info@poko.de
Homepage: http://www.poko.de

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Im Seminar werden Ihnen die gesetzlichen Mindestanforderungen zum Gesundheitsschutz und die Mitbestimmungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Lage der Arbeitszeit aufgezeigt. Es werden Ihnen verschiedene Arbeitszeitmodelle vorgestellt, und Sie erfahren, wie Sie Ihre Gestaltungsspielräume – unter Beachtung von Gesetzen und Tarifverträgen – verantwortungsvoll nutzen können.

Inhalte:

Gesetzliche Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes

Zulässige regelmäßige Arbeitszeit
Höchstarbeitszeit und Ausgleichszeiträume
Pausen und Ruhezeiten
Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft, Reisezeiten
Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
Sanktionen bei Verstößen gegen das ArbZG

Tarifvertragliche Vorgaben

Dauer der Arbeitszeit
Lage der Arbeitszeit
Sperrwirkung tariflicher Regelungen und Gestaltungsspielräume
Betriebe ohne Tarifbindung
Außertarifliche Angestellte

Arbeitszeitverringerung/-erhöhung nach dem TzBfG

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates

Lage der Arbeitszeit
Überstunden und Mehrarbeit

Arbeitszeitmodelle in der betrieblichen Praxis

Starre Arbeitszeiten und ihre Veränderung
Schichtarbeit: Zwei- und Mehrschichtsysteme, Dauer- und Wechselschicht, Vollkonti-Betrieb, Freischichten
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Zeitkonten
Vertrauensarbeitszeit: Vor- und Nachteile
KapovAZ: Anpassung der Arbeitszeit an den Arbeitsanfall
Überprüfung von Betriebsvereinbarungen auf ihre Zulässigkeit

Seminarseite: http://www.poko.de
Seminarkennung: 0122AD12

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Schlagworte:
Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitrecht, Bereitschaftsdienst, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Gesundheitsmanagement, Mitbestimmung, Überstunden

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