Arbeitszeitgestaltung im Betrieb

Welche Chancen und Risiken sind mit der Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen verbunden?

In Unternehmen werden in zunehmendem Maße flexible Arbeitszeitmodelle konzipiert und eingeführt. Die Einrichtung von Arbeitszeitkonten oder die Einführung von Vertrauensarbeitszeit hat für Arbeitnehmer jedoch erhebliche Folgen. Wie aber sind diese Folgen für Unternehmen und Belegschaft zu beurteilen? Welche Rolle kommt dem Betriebsrat bei der Einführung zu? Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet.

Termin: 12.06.2012 -14.06.2012
Ort: 65191 Wiesbaden

Preis: 1069,81 EUR (inkl. 19% MwSt.) Achten Sie auf unsere Staffelpreise!

Kontakt: FFB Forum für Betriebsräte GmbH

Schillerplatz 1-2
D-65185 Wiesbaden
Telefon: 0611/2360040
Telefax:0611/2360041

E-Mail: info@ffb-seminare.de
Homepage: http://www.ffb-seminare.de/?tid=30501

Inhalte:
- Potenziale flexibler Arbeitszeitmodelle
- Rechtliche und tarifliche Rahmenbedingungen für die flexible Arbeitszeit /Arbeitszeitkonten
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in Fragen der betrieblichen Arbeitszeitregelungen
- Chancen und Risiken der Vertrauensarbeitszeit
- Arbeitszeit in Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung
- Praxisbeispiele aus der Sicht des Betriebsrats

Seminargebühr:
€ 899,- zzgl. MwSt. bei 1 Teilnehmer / für den 1. Teilnehmer

Bei Anmeldung mehrerer BR eines Unternehmens zahlen die weiteren Teilnehmer weniger:

€ 849,- zzgl. MwSt. für den 2. Teilnehmer
€ 799,- zzgl. MwSt. für den 3. und jeden weiteren Teilnehmer

Seminarseite: http://www.ffb-seminare.de
Seminarkennung: 12BR-AZ.1Wi

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Schlagworte:
Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle, Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Vertrauensarbeitszeit

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