Arbeitszeitgestaltung gegen „Burn-Out“

Immer mehr Mitarbeiter/innen fühlen sich den Arbeitsanforderungen nicht gewachsen – zu Lasten ihrer persönlichen Leistungs-Regenerations-Balance und schlimmstenfalls, mit der Folge, darüber zu erkranken. Gute betriebliche Arbeitszeitgestaltung stellt drei Bausteine bereit, dem „Burn-Out“ zu begegnen bzw. seiner Entstehung vorzubeugen.
In diesem Tages-Seminar vermittelt Ihnen ein ausgewiesener Experte zunächst einen Überblick über Ursachen, Symptome und Konsequenzen des „Burn-Out“-Phänomens. Anschließend entwickeln Sie gemeinsam mit dem Seminarleiter Ansatzpunkte und Maßnahmen, um einen schonenderen und bewussteren Umgang mit den Arbeitszeitressourcen Ihrer Mitarbeiter/innen zu erreichen.

Referenten: Lars Herrmann
Termin: 05.11.2012
Ort: 36037 Hannover

Preis: 690,20 EUR (inkl. 19% MwSt.)

Kontakt: Dr. Hoff Weidinger Herrmann Arbeitszeitberatung

Rosa-Luxemburg-Str. 5
D-10178 Berlin
Telefon: 030/8032041
Telefax:030/8039133

E-Mail: email@arbeitszeitberatung.de
Homepage: http://www.arbeitszeitberatung.de

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Schlagworte:
Arbeitszeit, Arbeitszeitdisposition, Arbeitszeitmodelle, Fairness im Job, Fehlzeitmanagement, Lebensarbeitszeit, Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Personalverantwortung, Vertrauensarbeitszeit

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