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Das Segelschiff ist der ideale Ort um gruppendynamische Prozesse und persönliches Verhalten zu beobachten und schließlich durch gezieltes Training und Coaching zu optimieren.
Die komplexen Prozesse, um ein Segelschiff sicher in den nächsten Hafen zu bringen, finden sich auch in Unternehmen wieder. Die Vielfältigkeit des erfahrungsorientierten Trainings und dem gleichzeitigen Effekt "Raum" für neue Kreativität zu schaffen (Erholungskompetenz) macht Ihre Mitarbeiter (wieder) fit für die Aufgaben im Tagesgeschäft
Referenten: Peter von Klitzing, Herbert Rudzinski
Termin: 14.06.2012 -17.06.2012
Ort: auf Anfrage
Preis: auf Anfrage
Kontakt: von Klitzing Personalberatung
E-Mail: training@klitzing-consult.de
Homepage: http://www.klitzing-consult.de
Dokumente: Teamtraining auf der Segelyacht "Skythia" (pdf, 1156.11 Kb),
Flyer - Teamentwicklung auf See (pdf, 337.18 Kb),
Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
- Kommunikation im Team wird optimiert
- gemeinsame Ziele können herausgearbeitet werden, WIR-Gefühl durch gemeinsame neue Erfahrungen stärken
- lernen Verantwortung zu übernehmen und Konsequenzen unmittelbar zu erleben
- neue Führungsstile können ohne „betriebliche Konsequenz“ trainiert werden
- Steigerung der Erholungskompetenz (persönliches Gesundheitsbewußtsein fördern, Raum für Kreativität schaffen)
Abschluss: Teilnahmebestätigung mit Seemeilennachweis
Teilnahmevoraussetzungen:
- Teilnehmer sollten Spass an sportlich-erlebnisorientierten Beschäftigungen haben
- Segelvorkenntnisse sind nicht nötig
- 6 bis max. 12 Teilnehmer
Inhalte:
- Das Team (jetzt die Crew) übernimmt nach einer Einweisung nach und nach immer mehr Aufgaben an Bord. Dabei werden die Positionen gewechselt und jedes Crewmitglied wird/kann einmal die Führung an Bord übernehmen - natürlich mit Hilfe der Stammcrew und eines zertifizierten Trainers. Gemeinsam wird alles unternommen, um den Hafen am Tagesende zu erreichen.
Abfahrt: Rostock - Stadthafen
Ziel: Kiel /"Kieler Woche"
Dauer: 3 Tage
Methoden:
- Segeln
- Systematische Arbeit
- Coaching
- kein NLP