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1 * 1 - A b heute a l l e erfolgreichen Techniken nutzen - Direkteinstieg in nachhaltiges Konfliktmanagement

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LM 1 * 1 - A b heute a l l e erfolgreichen Techniken nutzen - Direkteinstieg in nachhaltiges Konfliktmanagement

Hier lernen Sie von lebens- und teamerfahrenen Trainern, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist - optional inkl. Videofeedback.

Termin: 05.06.2012 -06.06.2012
Ort: 80336 München

Preis: ~~702.10~~ 688,06 EUR (inkl. 19% MwSt.) optional auch inhouse ab 590 €+MwSt./Tag

Kontakt: edulab - education | communication | consulting

Jakoberstr. 38
D-86152 Augsburg
Telefon: 0821/2528496

E-Mail: seminare@edulab.de
Homepage: http://www.edulab.de

Dokumente: Seminar-Termine im Überblick (pdf, 327.69 Kb),
edulab Seminare (pdf, 690.78 Kb),

Bildungsziele und ggfs. Abschluss:
Hier lernen Sie wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist.

Abschluß
edulab Zertifikat

Teilnahmevoraussetzungen:
Allgemeine Koordinations- und Kommunikations-Kenntnisse vor Vorteil

Inhalte:
OK, bei manchen Führungskräften gibt es keine Konflikte, weil nur ihre Meinung zählt. Andere sagen: „Bei Teams mit mehr als einem Mitarbeiter, würde es mich wundern, wenn es keine Konflikte gibt. Entscheidend ist bei Konflikten, wie man damit umgeht.“ Aus Ihrer Berufspraxis wissen Sie, dass es für die wichtigste Ressource im Unternehmen, den Menschen, nicht immer leicht ist, Lösungen zu finden. In der Folge scheitern Projekte nicht selten durch ungelösten zwischenmenschlichen Schwierigkeiten. Hier lernen Sie von lebens- und teamerfahrenen Trainern, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist. Sicher, Sie werden keine Wunder vollbringen, aber Sie können nach dem auf Sie abgestimmten Seminar die Beteiligten zu einem menschlicheren und lösungsorientierteren Umgang miteinander bewegen. In diesem Seminar werden Ihnen Konfliktmanagementtechniken vermittelt, die Ihnen den Umgang mit allen Projektbeteiligten erleichtern können.

Methoden:
Präsenz-Seminar mit zahlreichen Konflikt-Übungen und optional integriertem Video-Feedback.

Seminarseite: http://www.edulab.de
Seminarkennung: M-KM-032

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Schlagworte:
Konflikt, Konfliktanalyse, Konfliktarten, Konfliktbehandlung, Konfliktbewältigung, Konfliktgespräch, Konfliktintervention, Konfliktlösung, Konfliktmanagement, Konfliktmoderation

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