Ausschreibung: Teamentwicklung

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Gesuch 431

Informationen zum ausschreibenden Unternehmen
Branche: Öffentliche Verwaltung/Behörde
Mitarbeiterzahl: 11 bis 50
Land: -Baden-Württemberg

Informationen zur Weiterbildungs-Maßnahme
Thema: Teamentwicklung
Kurzbeschreibung: Optimierung der Zusammenarbeit aller Bereiche im Unternehmen.
Lernziele: gegenseitigen Respekt und Vertrauen stärken Optimierung Abläufe und Teamzusammensetzunge Klärung von Konflikten und Hemmnissen Commitment zukünftige Zusammenarbeit
Zielgruppe(n): Führungskräfte, , Gewerbliche Mitarbeiter, , Kaufmännische Mitarbeiter, , Unternehmungsleitung
Abteilung(en): Aus- und Weiterbildung, , Produktion, Fertigung, , Verwaltung, , Personal, , Unternehmensfhrung
Teilnehmerzahl: 25
Vorkenntnisse: Grundkenntnisse
Methoden/Medien: keine Angaben
Beginn/Dauer: 3. Quartal 2009
max. Budget: keine Angaben
Lernort: D-7keine Angaben
Bemerkungen: keine Angaben

Anforderungen an den/die Trainer
Trainer-Anzahl: 1
Alter: unwichtig
Ausbildung/Studium: keine Angaben
Berufs/Führungserfahrung: Führungserfahrung erforderlich
Trainingserfahrung: Dozentenerfahrung erforderlich
Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen erforderlich
Erfahrung in Organisations-Entwicklung erforderlich
Zusatzqualifikation: keine Angaben

Die Bewerbungsfrist für dieses Gesuch ist am 24.05.2009 abgelaufen.
Bewerbungen sind daher nicht mehr möglich.
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