Berater(in) für Change Management & Organisationsentwicklung | PREMIUM-Ausbildung in 4 Modulen für höchste Professionalität und Flexibilität.

Inhalt/Schwerpunkte:
Wir empfehlen Ihnen diesen PREMIUM-Ausbildungsgang, wenn Sie…

•	entscheiden wollen, was Sie wann in welcher Reihenfolge lernen.
•	sich von der Masse der selbsternannten Change Manager und Organisations-Berater durch eine fundierte und zertifizierte Ausbildung abheben möchten.
•	Veränderungsprozesse für Individuen, Teams und Organisationen mit nachhaltigem Erfolg implementieren wollen.

4 Module:

Verbindlich:

•	Change Management (1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)

Wählbar (mind. 3):

•	Ausbildung zum Systemischen Coach (1.315,00 Euro zzgl. MwSt.)
•	Business-Aufstellungen erfolgreich leiten (1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)
•	Business-Aufstellungen erfolgreich leiten – Advanced(1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)
•	Ausbildung zum Systemischen Coach - Advanced (1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)
•	Workshops und Konflikte moderieren (1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)
•	Teams zur High Performance führen (1.065,00 Euro zzgl. MwSt.)

Trainer/Referenten:
Je nach Ihren gewählten Modulen. Alle unsere Referenten sind zertifiziert als Trainer und Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training e. V. (dvct).


Termine, Ort, Präsenzunterricht:
Sie stellen den Ausbildungsgang selbst und nach Ihren persönlichen zeitlichen, örtlichen und inhaltlichen Präferenzen zusammen. Wir trainieren in Augsburg, Frankfurt am Main, Hamburg und Berlin.


Dauer:
Die Ausbildungsdauer richtet sich nach Ihrem persönlich zusammengestellten Ausbildungsplan. Der Ausbildungsumfang umfasst je nach Modulwahl entweder 12 oder 13 Trainingstage.


Kosten:
4.260,00 - 4.510,00 EUR für alle 4 Module plus 21,00 EUR Verpflegungspauschale pro Seminartag zuzüglich 19% MwSt. (je nach Modul-Zusammensetzung)


Lehrmethoden/didaktisches Konzept:

•	Alle Seminar-Module sind Präsenzveranstaltungen.
•	Unser Kleingruppenkonzept von maximal 10 Teilnehmern pro Kurs ermöglicht einen hohen Learning-by-doing Anteil und garantiert Ihnen somit einen optimalen Lerntransfer und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
•	Wir klären Ihren persönlichen Bedarf vor jedem Modul per Mail.
•	Sie erhalten vor jedem Seminar-Modul eine Vorab-Lerneinheit zur Vorbereitung.
•	Nach dem Seminar geht unser Beratungsservice weiter.

Unterrichtssprachen:
Deutsch


Abschlussprüfung/Zertifikat:
Sie erwerben den Abschluss zum/zur 'Berater(in) für Change Management & Organisationsentwicklung'.


Erstmals angeboten:
2007


Format:
Berufsbegleitend. Sie können alle Module einzeln buchen und bezahlen.


Mehr Informationen und Buchungsmöglichkeit:
http://www.competence-on-top.de

Eingetragen in folgendem Themenbereich:

Changemanagement/Organisationsberatung/Prozessbegleitung