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Um Streitfragen vor, während oder nach einer Trainingsveranstaltung zu vermeiden, sollten Trainer mit ihren Teilnehmern rechtzeitig verbindliche Verträge vereinbaren und alle wichtigen Punkte vorab schriftlich regeln. mehr
Um möglichen Interessenten den Abschlus eines Vertrages zu erleichtern, werden Veranstaltungsverzeichnisse, Werbesendungen und sonstige Ankündigungen häufig durch Anmeldeformulare ergänzt, die die Interessenten ausfüllen und an den Veranstalter zurückschicken können. Der Veranstalter antwortet mit einem Bestätigungsschreiben - und damit ist der Vertrag geschlossen. Worauf bei der Gestaltung von Anmeldeformularen und Anmeldebestätigungen zu achten ist, zeigen unsere Mustervorlagen. mehr
Für die Beschäftigung von Mitarbeitern gelten unterschiedliche Vorschriften, je nachdem ob sie Arbeitnehmer oder freie Mitarbeiter sind, in Voll- bzw. Teilzeit oder nur als geringfügig Beschäftigte arbeiten. Einen Arbeitsvertrag sollten Sie mit Ihren Mitarbeitern in jedem Fall schließen, um wichtige Punkte wie Gegenstand der Tätigkeit,Arbeitszeit, Urlaub oder Entgelt schriftlich festzuhalten. Wie ein Arbeitsvertrag für geringfügige Beschäftigung aussehen kann, zeigt unsere Mustervorlage. mehr
Trainer und Berater schließen sich häufig zusammen, um ihre Leistungen im Verbund oder aufeinander abgestimmt zu erbringen. Die Partnerschaft ist eine Gesellschaft, in der sich Angehörige freier Berufe zusammenschließen. Freiberufler sind nach der Vorstellung des Gesetzgebers keine Gewerbetreibenden. Wie ein Partnerschaftsvertrag gestaltet werden soll und welche Besonderheiten beachtet werden sollten, zeigt unser Mustervertrag. mehr
Coaching liegt seit Jahren in der Weiterbildungsszene voll im Trend. Kein Wunder, dass immer mehr Trainer ihr Portfolio auf Einzel- und Gruppencoaching-Angebote ausdehnen... - Sie gehören auch dazu? Dann sollten Sie als frisch gebackener Coach nicht vergessen, die passenden Verträge für Ihre neuen Angebote rechtzeitig auszuarbeiten. Wie Sie Ihre Coachingverträge gestalten können, zeigen wir anhand von vier Mustervorlagen. mehr
Wer Coaching anbietet, kann für den Erfolg seiner Bemühungen keine Garantie, sondern nur allgemeine Zielvorstellungen abgeben. Entsprechend können Inhalte, Ziel und Zweck des Coachings im Vertrag nur kurz und allgemein fixiert werden. Nie fehlen dürfen hingegen Einzelheiten wie Ort und Zeit der Sitzungen, Honorar oder der Gesamtumfang des Coachings. mehr
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) sind vorformulierte Vertragskonditionen, die ein Vertragspartner dem anderen vorlegt, um bestimmte Dinge, auf die er Wert legt, schon vorab zu regeln. Das ist im Grundsatz zulässig und auch weit verbreitet. Wenn AGB-Klauseln aber den Vertragspartner entgegen den Geboten von Treu und Glauben unangemessen benachteiligen, sind diese unwirksam. Wie zulässige AGB-Klauseln für Berater aussehen können, zeigt die Mustervorlage von managerSeminare. mehr
Trainingsunternehmen arbeiten gerne mit freien Dozenten zusammen, die bei Bedarf Seminare für sie durchführen. Damit die Zusammenarbeit mit den freiberuflichen Dozenten problemlos klappt, sollte das Trainingsunternehmen mit den Dozenten einen Rahmenvertrag über die Durchführung von Seminaren abschließen. Doch was muss bei der Vertragsgestaltung beachtet werden? Welche Vertragsinhalte sind zwingend notwendig? managerSeminare gibt Tipps und bietet einen Mustervertrag zum Download an. mehr
Verträge über die Teilnahme an einer ausgeschriebenen Bildungsveranstaltung kommen dadurch zu Stande, dass der Interessent seinen Willen an der Teilnahme erklärt und der Veranstalter diese Erklärung bestätigt. In Teilnehmerverträgen sollten zudem wichtige Punkte wie Leistung und Gegenleistung, Mitwirkungspflichten der Teilnehmer und Stornierungsklauseln berücksichtigt werden. Unsere Mustervorlagen helfen bei der Vertragsgestaltung. mehr
Gerade in Zeiten der Krise ist sie besonders gefragt: die Outplacement-Beratung. Durch wirtschaftliche Zwänge sind viele Unternehmen dazu gezwungen, sich von Mitarbeitern zu trennen. Outplacement-Berater unterstützen dann die Unternehmen dabei, für die entlassenen Mitarbeitern berufliche Perspektiven zu entwickeln und eine neue Stelle zu finden. Wie ein Vertrag über eine solche Outplacement-Beratung gestaltet werden sollte, zeigt folgender Mustervertrag. mehr
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