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Testgelesen: Bücher zum Thema e-Learning

Testgelesen: Bücher zum Thema e-Learning

Reichlich Abwechslung bietet die Themenpalette von vier aktuellen Büchern zum elektronischen Lernen. Neben Herausforderungen, vor denen Unternehmen und Hochschulen bei der Implementierung von e-Learning stehen, erörtern die Autoren auch die Aufgaben eines Drehbuchschreibers sowie Fragen zu Zielgruppe, Technik und Evaluation. Wie relevant die Lektüre im Einzelnen ist, beurteilen die Testleser von managerSeminare.

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Die Rezensionen unserer Testleser

Es wurden folgende Titel besprochen:

  • Patricia Arnold, Lars Kilian, Anne Thillosen, Gerhard Zimmer: E-Learning. Handbuch für Hochschulen und Bildungsorganisationen. Didaktik, Organisation, Qualität. BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH, Nürnberg 2004, 320 S., ISBN 3-8214-7235-9, 36 Euro.

  • Stefan Münzer, Ute Linder (Hrsg.): Gemeinsam online Lernen. Vom Design bis zur Evaluation kooperativer Online-Übungen. W. Bertelsmann Verlag GmbH & Co. KG, Bielefeld 2004, 223 S., ISBN 3-7639-3206-2, 17,90 Euro.

  • Karl Wilbers (Hrsg.): Stolpersteine beim Corporate E-Learning. Stakeholdermanagement, Management von E-Learning-Wissen, Evaluation. Oldenbourg Wissenschaftsverlag GmbH, München 2005, 186 S., ISBN 3-486-57760-3, 39,80 Euro.

  • Mair, Daniela: e-Learning - das Drehbuch. Handbuch für Meidenautoren und Ptojektleiter. Mit CD-ROM. Sprnger Verlg, Berlin Heidelberg New York 2005, 219 S., ISBN 3-540-22070-4, 49,95 Euro.


Alle hier genannten Bücher können Sie nachfolgend in unserer Versandbuchhandlung 'Trainerbuch' versandkostenfrei (auf Rechnung) bestellen.


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