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Testgelesen: Bücher zum Thema Personalentwicklung

Testgelesen: Bücher zum Thema Personalentwicklung

Wie lässt sich das Potenzial von Mitarbeitern erfolgreich entwickeln? Vier Autoren vom Fach meinen: mit Mut und Menschenkenntnis sowie bewährten Instrumenten der Personalwirtschaft. Was sich genau hinter den Ansätzen verbirgt und wie wirksam sie sind, erläutern die Testleser von managerSeminare.

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Die Rezensionen unserer Testleser

Es wurden folgende Titel besprochen:

  • David L. Dotlich, Peter C. Cairo, Stephen H. Rhinesmith: Kopf, Herz und Mut zum Risiko. Campus, Frankfurt/Main 2007, 240 S., 39,90 Euro.

  • Adrian Gostick, Chester Elton: Der unsichtbare Mitarbeiter. Wiley-VCH, Weinheim 2007, 140 S., 19,90 Euro.

  • Waldemar Stotz: Employee Relationship Management. Oldenbourg, München, Wien 2007, 212 S., 34,80 Euro.

  • Ulf Tödter, Jürgen Werner: Erfolgsfaktor Menschenkenntnis. Cornelsen, Berlin 2006, 189 S., 14,95 Euro.


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