Kunden-Login


Ihr Warenkorb ist leer
 

Ihr Warenkorb ist leer !

Testgelesen: Bücher zum Thema Change-Management

Testgelesen: Bücher zum Thema Change-Management

Bücher über Change-Management gibt es in Hülle und Fülle. Jetzt sind vier neue Titel erschienen, die die Testleser von managerSeminare geprüft haben: Was sind ihre Eigenarten? Was unterscheidet sie von der bisherigen Literatur? Die Ergebnisse lesen Sie hier...

Kostenfrei
für angemeldete Benutzer
kostenfrei laden

Die Rezensionen unserer Testleser

Es wurden folgende Titel besprochen:

  • Martin Claßen: Change Management aktiv gestalten. Personalmanager als Architekten des Wandels. Luchterhand, Köln 2008, 337 Seiten, 39,00 Euro.

  • Christiane Schiersmann, Heinz-Ulrich Thiel: Organisationsentwicklung. Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2009, 468 Seiten, 29,90 Euro.

  • Jonas Ridderstrale, Mark Wilcox: Change Management! Moderne Industrie, Augsburg 2009, 244 Seiten, 39,90 Euro.

  • Helmut Friedrichsmeier, Heinz Frühauf: Durch Veränderung zum Erfolg. Mit Fallbeispielen aus Wirtschaft und Verwaltung. Linde, Wien 2009, 200 Seiten, 24,20 Euro.


ANZEIGE
  
drucken versenden

RSS-Feed bookmark

ANZEIGE

Suche in Tools/Wissen/Recht und Lexikon


© 1996-2017, managerSeminare Verlags GmbH, Endenicher Str. 41, D-53115 Bonn
Mobile-Ansicht



OK

Wir verwenden Cookies, um Ihre Zufriedenheit auf unserer Website zu steigern. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden. Weitere Informationen finden Sie hier