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Qualitätssicherung und Seminarnachbereitung

Qualitätssicherung und Seminarnachbereitung

Mit den Abschiedsworten an die Teilnehmer sollte der Seminarprozess noch nicht abgeschlossen sein. Das Gelernte sollte mithilfe von transferfördernden Maßnahmen in die Praxis erfolgreich umgesetzt werden können, die Qualität des Trainings durch Feedback der Teilnehmer evaluiert und die Ergebnisse für die Teilnehmer des Seminars dauerhaft festgehalten werden, zum Beispiel mit Fotoprotokollen.

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Wie Sie Ihre Seminare erfolgreich nachbereiten

In unserem Beitrag erfahren Sie, wie Sie die Qualität Ihrer Seminare sichern und Ihre Seminare richtig nachbereiten. Mit vielen Beispiel, Praxistipps und Literaturtipps.

  • Transferfördernde Maßnahmen:
    • Voraussetzungen für einen Lerntransfer
    • Transferförderung vor der Seminardurchführung
    • Transferförderung während des Seminars
    • Transferförderung nach der Seminardurchführung

  • Zwischenfeedback, Seminar-Evaluation und Transfer-Evaluation:
    • Zwischenfeedback
    • Schriftliche Seminar-Evaluation
    • Transfer-Evaluation

  • Das Seminar nachbereiten
    • Aufgaben nach dem Seminarende
    • Rückmeldung an den Auftraggeber
    • Feedbackbögen auswerten und ein Ideenbuch erstellen


Quelle: Das LEHRbuch
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