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Führungswissen kompakt: Führung von unten

Führungswissen kompakt: Führung von unten

Das traditionelle Führungsverständnis geht meist davon aus, dass Führung einseitig von oben nach unten erfolgt. Der Vorgesetzte gibt den Mitarbeitern vor, was zu tun ist und legt die Spielregeln der Zusammenarbeit fest. Immer wichtiger wird in der heutigen komplexen Arbeitswelt jedoch das Pendant dazu: die 'Führung von unten'. - Die wichtigsten Prinzipien hierfür fasst unsere 5-Minuten-Anleitung im Karteikarten-Format zusammen.

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Was die Kurzanleitung beinhaltet

  • Sieben Einfluss-Strategien
  • Aus der Sicht des Vorgesetzten
  • Aus der Sicht des Mitarbeiters
  • Fokus Kommunikation


Quelle: smartGuide Führung
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