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Entscheidungsprozesse im Teamcoaching begleiten

Entscheidungsprozesse im Teamcoaching begleiten

Coaching von Teamprozessen wird oft als besonders hilfreich erlebt, wenn es um Entscheidungen geht. Kraftvolle und klare Begleitung und eine zielorientierte methodische Struktur sind hilfreich, um Ambivalenzen zu überwinden und eine möglichst hohe Einigung im Team zu erreichen. Je offener und beteiligender Entscheidungen getroffen werden, umso wahrscheinlicher werden diese mitgetragen und mitverantwortet.

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Teams entscheiden lassen

Entscheidungen mit möglichst hoher Zustimmung gelingen am ehesten, wenn sich die Teammitglieder mit ihren Anliegen gehört fühlen. Das Empfinden, übergangen zu werden, führt tendenziell zu Widerstand. So ist die Gestaltung von angemessen differenzierten Prozessen auch ein wertvoller Beitrag, um Mitverantwortung zu stärken.

Unser Beitrag stellt methodische Ideen vor, die als Einzelimpulse genutzt oder als Leitfaden für komplexe Prozesse umgesetzt werden können, inkl. Praxisbeispiel (Arbeitsschritte aus dem Ablauf einer Teamklausur mit elf Personen).


Quelle: Reise zur Lösung
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