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Coaching in Krisenzeiten: Sechs Coachees im Interview

Coaching in Krisenzeiten: Sechs Coachees im Interview

In der Berichterstattung war sie omnipräsent: die Wirtschaftskrise, über deren Folgen und Effekte in den vergangenen zwei Jahren fast täglich geschrieben wurde. Doch fernab von Bad Banks und Börsenkursen - wie wirkte sich die Krise auf persönliche Entscheidungen und Lebensumstände aus? Und inwiefern konnte Coaching bei der Bewältigung helfen? managerSeminare hat bei sechs Menschen nachgefragt, die sich in einer Krisenzeit an einen Coach gewandt haben.

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Die Steckbriefe der sechs Coachees

  • Nicole Schrammel ist Diplom-Wirtschaftsjuristin und arbeitete bis 2008 als Vertriebsdisponentin bei einem Personaldienstleister. Dort verantwortete sie den Cateringbereich und war für die Akquise und Betreuung von Kunden sowie die Mitarbeiterauswahl, -einstellung und -disposition zuständig. Nach einer persönlichen Krise entschied sie sich, ein Masterstudium in Sozialer Arbeit mit dem Schwerpunkt 'Soziale Gesundheit' aufzunehmen. Ihr Traumjob wäre eine Leitungsfunktion im Gesundheitsmanagement.

  • Nikos Andress arbeitet seit 20 Jahren für die Hamburger Krüss GmbH. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt wissenschaftliche Laborgeräte. Neben seiner Funktion als Betriebsleiter mit Prokura leitet er die Produktion und führt dort 20 Mitarbeiter. In seiner Freizeit ist er leidenschaftlicher Segler und kann auf eine langjährige Seglerkarriere und einige große Regatta-Erfolge zurückblicken.

  • Dr. Ursula Leuchtenberg ist Ärztin und hat 16 Jahre fest angestellt zunächst in der Klinik, dann im Projektmanagement in der Pharmaindustrie gearbeitet. Vor zwei Jahren kündigte sie ihren Job und gründete ihre eigene Praxis. In dieser verbindet sie nun ihr schulmedizinisches Wissen mit Psychotherapie, Coaching und Traditioneller Chinesischer Medizin.

  • Sarah H. war lange Jahre als Realisatorin für TV-Dokus bei verschiedenen Produktionsformen tätig, bevor sie sich entschied, ihre Leidenschaft für Pferde mit ihren journalistischen Fähigkeiten zu kombinieren. Heute ist sie selbstständig.

  • Rainer Kothe ist studierter Ingenieur und als Projektmanager seit über 20 Jahren bei einem Unternehmen der Automobilzulieferbranche beschäftigt. Seit mehreren Jahren organisiert er Changeprojekte. Berufsbegleitend hat er eine Ausbildung zum Organisationsberater und Coach absolviert.

  • Dr. Rainer Driever hat Mittlere und Neuere Geschichte, Politikwissenschaft und Philosophie studiert. Nach seiner Promotion im Fach Geschichte hat er eine Weiterbildung im Museumsbereich absolviert und war danach an sieben kulturhistorischen Ausstellungen beteiligt. Schließlich machte er sich selbstständig. Heute organisiert er Ausstellungen für Museen und andere Institutionen, publiziert und arbeitet für Verlage.


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