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Gesuch 630

Trainer(in) zum Thema Teamarbeit und Teamentwicklung

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Mischbetrieb/ Anst. d. öff. Rechts
Nonprofit-Organisation

Mitarbeiterzahl:
1000

Land:
-Berlin

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Trainer(in) zum Thema Teamarbeit und Teamentwicklung

Kurzbeschreibung:
Die Teilnehmer sollen erfahren, was ein gutes Team ausmacht und welche Vorteile Teamarbeit bietet. Aus den Entwicklungsphasen und Rollenverteilungen können die Führungskräfte Schlussfolgerungen für ein unterstützendes Verhalten ableiten und außerdem gezielter Teampotenziale nutzen und die einzelnen Mitarbeiter fördern

Abteilung:
Einkauf, Produktion, Fertigung, Verwaltung, EDV/IT, Personal, Unternehmensführung
soziale Beratung

Vorkenntnis:
fortgeschrittene Kenntnisse, Grundkenntnisse


Teilnehmerzahl:
95

Zielgruppe:
Führungskräfte


Lernziel(e):
Zu erkennen, was ein Team von einer Gruppe unterscheide; welche Vorraussetzungen und Vorteile hat eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team; wie entwickelt sich ein Team; welche Rollen können in einem Team eingenommen werden und wie werden diese erkannt.

Beginn / Dauer:
2013 pro Seminar 1-2 Tage

Honorar:
1200
pro Tag

Einsatzort:
D-1, Berlin

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich


Studium:
Abgeschlossenes Studium erforderlich


Berufserfahrung:
Berufserfahrung erforderlich


Führungserfahrung:
Führungserfahrung erforderlich


Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

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