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Gesuch 199

Reflexion Führungsverständnis

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Automobilindustrie

Mitarbeiterzahl:
1000

Land:
-Bayern

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Reflexion Führungsverständnis

Kurzbeschreibung:
Die führungserfahrene Riege unseres Top-Managements soll Gelegenheit bekommen, das eigene Führungsverständnis und -verhalten zu reflektieren. Es geht um eine Art \"Bilanz\" des bisherigen (bewährten) Repertoires und um ggf. eine Ergänzung/Modifikation. Siehe auch unsere Ausschreibungen zu \"Coaching von Führungskräften\" und \"Change Management\". Diese Maßnahmen sind als eine Trainingsreihe für dieselbe Gruppe zu verstehen.

Abteilung:
Forschung und Entwicklung, Produktion, Fertigung, Unternehmensführung, Vertrieb


Vorkenntnis:
fortgeschrittene Kenntnisse


Teilnehmerzahl:
10

Zielgruppe:
Führungskräfte


Lernziel(e):
Das eigene Führungsverhalten bzw. die eigenen persönlichen Präferenzen sollen in einem geschützten Raum einer Reflexion unterzogen werden.

Lernziel(e):
Variabel, keine Vorträge, sondern persönliches erfahrbares Lernen soll ermöglicht werden.

Beginn / Dauer:
2007/2-3 Tage

Honorar:
6000
Verhandlungssache

Einsatzort:
, Raum Oberbayern oder Leipzig/Dresden

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Alter:
50

Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert


Studium:
Abgeschlossenes Studium wünschenswert


Berufserfahrung:
Berufserfahrung erforderlich


Führungserfahrung:
Führungserfahrung erforderlich


Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

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