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Gesuch 844

Leadership & Change Training

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Unternehmensberatung
Erzeugende Industrie

Mitarbeiterzahl:
15

Land:
Deutschland

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Leadership & Change Training

Kurzbeschreibung:
Internationales Change- und Führungskräftetraining im Rahmen einer konkreten Veränderung. Das Trainingskonzept besteht bereits und wurde erfolgreich pilotiert und eingesetzt. Jetzt geht es um die Durchführung der Trainings in mehreren Sprachen.

Abteilung:
Alle Unternehmenseinheiten

Vorkenntnis:
Mind. eine der nachfolgenden Sprachen

Teilnehmerzahl:
700

Zielgruppe:
Führungsnachwuchs


Lernziel(e):
Wird im Rahmen der Trainerauswahl / des Trainer-AC mitgeteilt. Die Trainingsmaßnahme erstreckt sich über das komplette Jahr 2016.

Lernziel(e):
Französisch, Niederländisch, Spanisch, Italienisch, Schwedisch, Finnisch, Dänisch, Englisch, Polnisch, Türkisch, Tschechisch, Slowakisch, Ungarisch. Des weiteren wird Erfahrung im Umgang mit Change- bzw. Führungstrainings vorausgesetzt.

Beginn / Dauer:
Januar 2016

Bemerkungen:
Bitte senden Sie mir Ihre Vita mit Angabe der Sprache zu, in der Sie trainieren können. Anschließend wird kurzfristig ein Trainer-AC der in Frage kommenden Trainern angesetzt.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
10

Berufserfahrung:
Berufserfahrung wünschenswert


Führungserfahrung:
Führungserfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

Spezialisierte Erfahrung:
Spezialisierte Erfahrung erforderlich
Sprachkompetenz

Zusatzqualifikationen:
siehe oben

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