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Gesuch 150

Konfliktmanagement

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Software / IT

Mitarbeiterzahl:
1000

Land:
Deutschland

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Konfliktmanagement

Kurzbeschreibung:
1. Konflikte mit Mitarbeitern lösen 2. Konflikte unter Mitarbeitern lösen

Abteilung:
Verkauf, EDV/IT, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Vertrieb, Werbung, Marketing, PR


Vorkenntnis:
Grundkenntnisse


Teilnehmerzahl:
6

Zielgruppe:
Führungskräfte


Lernziel(e):
Erkennen von Konflikten Konfliktanalyse Lösungsstrategien

Beginn / Dauer:
max 2 Tage

Honorar:
2500


Einsatzort:
, offen

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Führungserfahrung:
Führungserfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

Spezialisierte Erfahrung:
Spezialisierte Erfahrung erforderlich
Konfliktmanagement

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