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Gesuch 677

Juniortrainer(in) für soft-skills

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Seminaranbieter und Unternehmensberatung
Forschung und Bildung

Mitarbeiterzahl:
10

Land:
-Baden-Württemberg

Informationen zum Stellenangebot

Titel:
Juniortrainer(in) für soft-skills

Kurzbeschreibung:
Wir sind ein Trainingsanbieter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Juniortrainer(in) zur Vermittlung von soft-skills bei Mitarbeitern und Führungskräften unserer Kunden. Die Zusammenarbeit erfolgt auf freiberuflicher Basis. Die Trainingsschwerpunkte sind (es müssen nicht zwingend alle abgedeckt werden): - Persönlichkeitsentwicklung - Führung - Kommunikation - Teamentwicklung - Moderation Berufs- und Trainingserfahrung in der Industrie sind wünschenswert. Der/die Trainer(in) sollte „Einzelkämpfer“ und in Baden-Württemberg ansässig sein. Bitte keine Anfragen aus ferneren Regionen.

Honorar:
Nennen Sie bitte Ihre Honorarvorstellungen.

Einsatzort:
Bundesweit

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich


Studium:
Abgeschlossenes Studium wünschenswert


Berufserfahrung:
Berufserfahrung erforderlich


Führungserfahrung:
Führungserfahrung wünschenswert


Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung wünschenswert

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

Zusatzqualifikationen:
Trainerausbildung oder Pädagogikstudium o.ä.

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