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Gesuch 721

Junior Trainer (m / w) - Führungskräfteentwicklung und Change Management

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Unternehmensberatung


Mitarbeiterzahl:
15

Land:
-Hessen

Informationen zum Stellenangebot

Titel:
Junior Trainer (m / w) - Führungskräfteentwicklung und Change Management

Kurzbeschreibung:
Wir sind eine seit 1999 in der Strategie- und Personalentwicklung erfolgreich tätige Unternehmensberatung in Mittelhessen. Dabei unterstützen wir sowohl mittelständische Betriebe als auch namhafte Großunternehmen bei Entwicklungsprozessen personeller und strategischer Art. Wir legen größten Wert auf den Aufbau von Sozial- und Methodenkompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte; zum Beispiel beim Umgang mit Kunden oder der Kommunikation mit Vorgesetzten und Mitarbeitern. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort weitere Trainer. Nach Ihrem Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem technisch ausgerichteten Studiengang haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung und / oder als Trainer gesammelt. Sie verfügen idealerweise auch über englische Sprachkenntnisse.

Beginn / Dauer:
Sofort

Honorar:
Nach Vereinbarung

Einsatzort:
Bundesweit

Bemerkungen:
Haben wir Sie neugierig gemacht, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Studium:
Abgeschlossenes Studium erforderlich


Berufserfahrung:
Berufserfahrung wünschenswert


Führungserfahrung:
Führungserfahrung wünschenswert


Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung wünschenswert

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung wünschenswert

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung wünschenswert

Zusatzqualifikationen:
Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihr souveränes Auftreten sowie Ihre gepflegte Erscheinung, so dass Sie auch bei oberen Führungskräften akzeptiert werden. Die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit liegen in der Durchführung von Trainings und Workshops an den unterschiedlichsten Standorten, deshalb sollten Sie auch Freude an Reisetätigkeiten haben. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die konzeptionelle Arbeit, die Vor- und Nachbereitung der Maßnahmen und die Neukundenaquise.

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