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Gesuch 699

Integrität, Unternehmenswerte und Loyalität

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Handel

Mitarbeiterzahl:
5001

Land:
Deutschland

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Integrität, Unternehmenswerte und Loyalität

Kurzbeschreibung:
Führungskräfte stehen täglich neuen anspruchsvollen Herausforderungen gegenüber. Besonders den Führungskräften mit sehr hohem Kundenkontakt sollen Möglichkeiten aufgezeigt werden, sich in den folgenden Themenbereichen weiterzuentwickeln: Integrität, Unternehmenswerte leben, Loyalität und Außenwirkung

Abteilung:
Vertrieb


Vorkenntnis:
keine Vorkenntnisse


Teilnehmerzahl:
50

Zielgruppe:
Führungskräfte


Lernziel(e):
Die Führungskraft tritt glaubwürdig und authentisch auf. Die Führungskraft lernt den Umgang mit komplexen Führungssitationen/ Zielkonflikten (Hindernisse, eigene Ängste, Widerstände). Die Führungskraft ist in der Lage, Mitarbeiter im Aufbau der eigenen Integrität zu unterstützen. Verinnerlichen, Transfer und Umsetzung von Unternehmens- und Führungsgrundsätze/Leitlinien.

Lernziel(e):
Das Training soll stark praxisorientiert sein

Beginn / Dauer:
ca. Quartal 4/13

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


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