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Gesuch 321

Führungstraining für Retail Führungskräfte

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Handel

Mitarbeiterzahl:
3000

Land:
-Bayern

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Führungstraining für Retail Führungskräfte

Kurzbeschreibung:
Führungskräfte-Entwicklung für unseren Führungsnachwuchs im Retail. 6 mal im Jahr ein 2-tägiges Modul, a`12-14 Teilnehmer mit den Inhalten: Mitarbeitergespräche, Mitarbeitermotivation und Konflikte

Abteilung:
Verkauf


Vorkenntnis:
Grundkenntnisse


Teilnehmerzahl:
80

Zielgruppe:
Führungsnachwuchs


Lernziel(e):
Die Mitarbeiter sollen in der Lage sein professionell Mitarbeitergespräche zu führen.

Lernziel(e):
Die Inhalte des Trainings müssen sehr Praxisbezogen und Praxisnah sein. Ein großer Anteil von praktischen Übungen und Rollenspielen ist erwünscht.

Honorar:
3500
für ein 2-tägiges Modul

Einsatzort:
D-9, Würzburg

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Alter:
40

Studium:
Abgeschlossenes Studium erforderlich


Berufserfahrung:
Berufserfahrung erforderlich


Führungserfahrung:
Führungserfahrung erforderlich


Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung erforderlich


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung erforderlich

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