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Gesuch 700

Führungsmotivation

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Handel

Mitarbeiterzahl:
5001

Land:
Deutschland

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Führungsmotivation

Kurzbeschreibung:
Die Schulung ist speziell für Mitarbeiter, die kurz vor der Übernahme von Führungsverantwortung stehen. Ziel ist es, die Mitarbeiter im Hinblick auf die anstehende Führungsverantwortung zu motivieren und ihnen den Spaß an der Übernahme von Verantwortung zu vermitteln. Die Mitarbeiter sollen für die zukünftige Aufgabe der Führungskraft begeistert werden. Zudem soll im Fokus stehen, den Mitarbeitern die Folgen erfolgreichen Führens zu verdeutlichen. Den Mitarbeitern sollen mögliche Ängste genommen werden.

Abteilung:
Vertrieb


Vorkenntnis:
keine Vorkenntnisse


Teilnehmerzahl:
50

Zielgruppe:
Führungskräfte


Lernziel(e):
Die (zukünftige) Führungskraft ist durch die Führungsaufgabe selbst motiviert. Sie setzt sich selbst hohe persönliche Ziele und übernimmt gerne Verantwortung. Gerne entwickelt der Teilnehmer seine eigenen Fähigkeiten weiter und eignet sich nötiges Wissen an.

Lernziel(e):
Das Training soll stark praxisorientiert sein

Beginn / Dauer:
ca. Quartal 4/13

Einsatzort:
D-0, DE überregional an versch. Standorten

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Branchenerfahrung:
Branchenerfahrung wünschenswert


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