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Gesuch 201

Förderung der Führungskräfte

Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen

Branche:
Mobilfunk


Mitarbeiterzahl:
2000

Land:
-Nordrhein-Westfalen

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Förderung der Führungskräfte

Kurzbeschreibung:
Als Führungskraft steht man immer wieder neu vor spannenden Herausforderungen. Wir möchten unsere leitenden Angestellten entsprechend fördern sowie ihnen Anleitung und Tipps mit auf den Weg geben, damit sie wiederum kompetent und motivierend auf ihre Mitarbeiter Einfluss nehmen können. Hierfür ist eine Seminarreihe zu bestimmten Themen angedacht.

Abteilung:
EDV/IT


Vorkenntnis:
keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse


Teilnehmerzahl:
20

Zielgruppe:
Führungskräfte, Führungsnachwuchs


Lernziel(e):
Folgende Themen sind von besonderem Interesse: - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft; Wodurch zeichnet sich eine gute Führungskraft aus? - Richtig loben; Kritische Gespräche mit Mitarbeitern führen - Jahresgespräche und Zielvereinbarungen; Mitarbeiter-Motivation / -Förderung; Auswahlkriterien neuer Mitarbeiter - wirkungsvolle Vermittlung von Management-Entscheidung

Lernziel(e):
Kombination aus Vortrag, Moderation, Wokrshop mit jeweils praxisnahen Beispielen sowie konkreten Fallstudien und Beahndlung akuter Problemfälle

Beginn / Dauer:
Mitte Oktober 2006 / Dauer ca. 1 Jahr

Einsatzort:
, firmenintern

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Berufserfahrung:
Berufserfahrung wünschenswert


Führungserfahrung:
Führungserfahrung erforderlich


Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung wünschenswert

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung wünschenswert

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung wünschenswert

Spezialisierte Erfahrung:
Spezialisierte Erfahrung erforderlich
Konfliktmanagement

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