Existenzgründer-Marktforschung

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Informationen zum Ausschreibenden Unternehmen
Branche: Forschung und Bildung Mitarbeiterzahl: 500 Land: -Berlin

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Forschung und Bildung

Mitarbeiterzahl:
500

Land:
-Berlin

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme
Titel: Existenzgründer-Marktforschung Kurzbeschreibung: Wir organisieren für Studenten und Absolventen einer Berliner Hochschule Seminare / Workshops zur Vorbereitung und Begleitung einer selbständigen Tätigkeit / einer Unternehmensgründung bzw. zur Sensibilisierung für das Thema Existenzgründung. Für unsere Veranstaltung „Marktforschung“ suchen wir geeignete Dozenten / Referenten / Trainer. Die Veranstaltung ist für die Studierenden / Absolventen nicht Bestandteil der curricularen Lehre. Es sind keine Prüfungsleistungen durch den Dozenten / Referenten / Trainer abzunehmen. Abteilung: Unternehmensführung Studenten/Absolventen mit Gründungsabsicht bzw. -interesse Vorkenntnis: keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse Teilnehmerzahl: 16 Zielgruppe: Selbstständige/Freiberufler Studenten/Absolventen mit Gründungsabsicht bzw. -interesse Lernziel(e): Die Teilnehmer erkennen die Bedeutung der Marktfähigkeit einer Geschäftsidee, der Formulierung von Kundennutzen und Alleinstellungsmerkmalen sowie der Erforschung lokaler Marktbedingungen und lernen Methoden zur effizienten Markterkundung kennen. Beginn / Dauer: max. 1 Tag á 8 Stunden im Zeitraum Mitte August bis Mitte September 2012 Einsatzort: D-1, Seminar- u. Gruppenarbeitsräume der Hochschule Bemerkungen: Bitte erfassen Sie in ihrem Angebot kurz die - aus Ihrer Sicht - inhaltlichen Schwerpunkte sowie Ihre bevorzugten Methoden/Konzepte und ergänzen um Ihre Honorarvorstellungen pro Person und Stunde inkl. USt.

Informationen zur Weiterbildungsmaßnahme

Titel:
Existenzgründer-Marktforschung

Kurzbeschreibung:
Wir organisieren für Studenten und Absolventen einer Berliner Hochschule Seminare / Workshops zur Vorbereitung und Begleitung einer selbständigen Tätigkeit / einer Unternehmensgründung bzw. zur Sensibilisierung für das Thema Existenzgründung. Für unsere Veranstaltung „Marktforschung“ suchen wir geeignete Dozenten / Referenten / Trainer. Die Veranstaltung ist für die Studierenden / Absolventen nicht Bestandteil der curricularen Lehre. Es sind keine Prüfungsleistungen durch den Dozenten / Referenten / Trainer abzunehmen.

Abteilung:
Unternehmensführung
Studenten/Absolventen mit Gründungsabsicht bzw. -interesse

Vorkenntnis:
keine Vorkenntnisse, Grundkenntnisse

Teilnehmerzahl:
16

Zielgruppe:
Selbstständige/Freiberufler
Studenten/Absolventen mit Gründungsabsicht bzw. -interesse

Lernziel(e):
Die Teilnehmer erkennen die Bedeutung der Marktfähigkeit einer Geschäftsidee, der Formulierung von Kundennutzen und Alleinstellungsmerkmalen sowie der Erforschung lokaler Marktbedingungen und lernen Methoden zur effizienten Markterkundung kennen.

Beginn / Dauer:
max. 1 Tag á 8 Stunden im Zeitraum Mitte August bis Mitte September 2012

Einsatzort:
D-1, Seminar- u. Gruppenarbeitsräume der Hochschule

Bemerkungen:
Bitte erfassen Sie in ihrem Angebot kurz die - aus Ihrer Sicht - inhaltlichen Schwerpunkte sowie Ihre bevorzugten Methoden/Konzepte und ergänzen um Ihre Honorarvorstellungen pro Person und Stunde inkl. USt.

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung
Anzahl Trainer: 1 Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Studium: Abgeschlossenes Studium wünschenswert Berufserfahrung: Berufserfahrung wünschenswert Dozentenerfahrung: Dozentenerfahrung erforderlich Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen: Moderationserfahrung wünschenswert Erfahrung in Organisations-Entwicklung: Erfahrung erforderlich Spezialisierte Erfahrung: Spezialisierte Erfahrung wünschenswert

Anforderungen in Berufs-/Führungserfahrung

Anzahl Trainer:
1

Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert

Studium:
Abgeschlossenes Studium wünschenswert

Berufserfahrung:
Berufserfahrung wünschenswert

Dozentenerfahrung:
Dozentenerfahrung erforderlich

Moderationserfahrung, Erfahrung in gruppendynamischen Prozessen:
Moderationserfahrung wünschenswert

Erfahrung in Organisations-Entwicklung:
Erfahrung erforderlich

Spezialisierte Erfahrung:
Spezialisierte Erfahrung wünschenswert