andyamo - Entwicklung.Training.Coaching.

Wir sind ein 2004 neu gegründetes Trainings- und Beratungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Gestaltung von Kommunikations- und Entwicklungsprozessen innerhalb von Organisationen. Hier arbeiten wir sowohl beratend als auch unterstützend in Form von Trainings, Workshops und Coachings. Mit Leib und Seele sind wir Trainer, Berater und Coachs.

Beschreibung:
andyamo ist ein Team von Spezialisten für Kommunikations- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen und Organisationen. Mit unseren Trainings, Workshops und Coachings beraten und unterstützen wir unsere Kunden.

Lernen ist ein individueller Entwicklungsprozess. Die gezielt abgestimmten Trainings- und Beratungsmaßnahmen von andyamo ermöglichen einen optimalen Lernerfolg.

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Hier lernt jeder nach seiner Fasson schwimmen\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
Weil Menschen und Situationen sich unterscheiden, passen wir unsere Trainingskonzepte sorgfältig den Bedürfnissen unserer Teilnehmer an.
Wir trainieren ganzheitlich, das heißt, wir sprechen in unseren Trainings alle Sinne an und beziehen ein möglichst breites Spektrum von Erfahrungs-möglichkeiten mit ein – ohne uns in Details zu verlieren.

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Lernen durch Erleben und Erfahrung\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
Informiert werden, ausprobieren und reflektieren wechseln sich in unseren Trainings ab. So wird man auch bei „anstrengenden” Themen nicht müde. Trainieren und Lernen darf, ja soll Spaß machen!
Konstruktives und lösungsorientiertes Feedback durch Trainer und Teilnehmer ist Kern-Bestandteil eines jeden andyamo-Trainings. So werden u. a. die individuellen Lernerfahrungen auch auf Gruppenebene verankert.
Damit nichts Wichtiges in unseren Trainings verloren-geht, visualisieren wir optisch eindrucksvoll alle relevanten Inhalte, Ideen und Diskussionsbeiträge. Ein hochwertiges Fotoprotokoll unterstützt die Teilnehmer bei der Nacharbeit.

\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Seriös, wissenschaftlich fundiert und alles andere als langweilig\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"
Unsere Trainingsmethoden entsprechen den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen der Methodik, Didaktik und Hirnforschung.

Zielgruppen:
Führungskräfte, Projekt-, Teamleiter, Trainer, Berater, Personalentwickler, Moderatoren, Coachs, Weiterbildner, Präsentierende und Verkäufer

Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Lern- und Kreativitätstechniken
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Office-Management
Projekt- und Prozessmanagement
Verkauf/Marketing/PR
Teambildung und Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer

Gründungsjahr:
2004

Spezialisierung:
Auf die Gestaltung von Kommunikations- und Entwicklungsprozessen innerhalb von Organisationen, Gruppen und Teams.

Referenzen:
Gerne nenen wir Ihnen zu konkreten Anfragen relevante Referenzen mit Ansprechpartnern.

Zertifizierungen:
Zertifizierter Bildungsträger Wir sind zertifizierter anerkannter Bildungsträger nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) für die Bundesagentur für Arbeit. Wir sind berechtigt Bildungsgutscheine und Bildungscheck anzunehmen.

Kontakt: