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Seit 1994 sind wir im deutschsprachigen Raum sowie international tätig und auf die Unterstützung der profitablen und zukunftsfähigen Weiterentwicklung von Unternehmen und Non-Profit-Organisationen spezialisiert. Dabei verknüpfen wir die Geschäftsstrategien mit den Geschäftsprozessen (harte Faktoren) und dem zielorientierten Verhalten der Beschäftigten (weiche Faktoren).
Zielgruppen:
Führungskräfte aus Profit- und Non-Profit-Organisationen, Unternehmer, Organisations- und Personalentwickler
Trainings-Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Projekt-/Prozessmanagement
Unternehmensführung
Teambildung / Teamführung
Coaching
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer
Gründungsjahr:
1994
Spezialisierung:
Komplexe Veränderungsprojekte,
Vision-/Leitbildentwicklung,
Strategieentwicklung,
Optimierung von Geschäftsprozessen (harte Faktoren),
Verknüpfung der harten Faktoren mit den weichen Faktoren,
Verhaltensänderungen (weiche Faktoren) der Beschäftigten unterstützen
Referenzen:
Auszug aus unseren Referenzen: ABB AG, BASE SE, F. Hoffmann-La Roche AG, Gothaer Allgemeine Versicherung AG, inforsacom Informationssysteme GmbH, Kanton Basel-Landschaft - Amt für Umweltschutz und Energie, PSG Plastic Service GmbH, Stadt Frankfurt am Main
Kontakt: