Friederike Anslinger-Wolf

FAW-Coaching
Lange Str. 97
D-61440 Oberursel
Tel: 06171/756959
Fax: 06171/56974
Mobil: 0172/6844032
faw-coaching@t-online.de
http://www.faw-coaching.de

Expertenkategorien: Coach

Geburtsjahr: 1972
Tätig seit: 2011

Zur Person: Ich begleite Sie auf Ihrem Weg sich selbst kennenzulernen, Ihre Talente zu entdecken und optimal für sich und ihr Unternhemen einzusetzen.
Ziele erfolgreich erreichen, heißt für mich, mich selbst und mein Team/Coachee zu motivieren mit Freude alle vorhandenen Resourcen und Fähigkeiten optimal einzusetzen.
Mein persönliches Führungsleitbild zu kennen, ist die Chance und die Freiheit meine Persönlichkeit wirken zu lassen, meinen Handlungen und Zielen Sinn zu geben, sowie meine besonderen Fähigkeiten optimal für Ihren Zielerreichungsprozess einzusetzen.

Spezialgebiet: erarbeiten von persönlichen Führungsleitbildern bzw. Führungsstrategien, Persönlichkeitentwicklung, Nachwuchsführungskräfte-Training, Teamentwicklung, Teamführung.

Referenzen: auf Anfrage

Zielgruppe: Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Unternehmer, Vereins-und Verbandsvorstände, Ausbilder, Lehrer- und Lehrerinnen, Jungmeister, Handwerksmeister, Hochschulabsolventen

Methoden: Mit einem Methodenmix aus dem klassischen Coaching und aus der Prozessbegleitung begleite ich Ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Ich achte auf die Erreichung des Ziels und sichere Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse. Durch gezielte Interventionen entstehen eine klare Richtung, ein sicherer Rahmen und die notwendige Energie, die angestrebten Veränderungen zu erreichen.

Studium: Soziologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Franz. Philologie

Weiterbildungen: Eventmangerin - Zertifikat DAA Frankfurt, 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung zum Coach & Prozessbegleiter (Coachingbüro Huber & Partner, Freiburg)

Berufserfahrung: Seit über 10 Jahren arbeite ich bei einem internationalen Konzern im Finanzsektor im Bereich internationale Kundenbetreuung in unterschiedlichen Führungspositionen. Schwerpunkt meiner Arbeit liegt in der Begleitung und Ausbildung von Nachwuschführungskräften sowie in der Durchführung von Change Management Prozessen.