Geburtsjahr: 1959
Coach seit: 1989
Ausbildung/Qualifikation: Supervisor/Lehrsupervisor (DGSv e. V.), Szenische Psychotherapie (Psychodrama nach J. L. Moreno), Psychotherapeut (HPG)
Thematische Spezialisierung: Steigerung der persönlichen Performance, Einzelberatung in schwierigen und belastenden beruflichen Situationen (z. B. Befähigung zu effektivem Selbst-, Stress-, Krisenmanagement), Sicherung dauerhafter Leistungsfähigkeit bei hoher Leistungsanforderung, z. B. bei Top Managern und Spitzensportlern, individuelle Beratung in Change-Prozessen und Fusionen
Zielgruppe: Top-Managementebene und obere Führungskräfte
Referenzen: auf Anfrage
Mitgliedschaften/Verbände: Dt. Gesellschaft für Supervision e. V., Dt. Arbeitskreis für Gruppenpsychotherapie und Gruppendynamik e. V.
Publikationen: 'Die Leistungsformel - Spitzenleistung gestalten und erhalten' Gabler Verlag 2008, 'Konsequent führen im Vertrieb. Auf das Ergebnis kommt es an!' Dt. Sparkassenverlag 2005, 'Managementnachwuchs erfolgreich machen. Personalentwicklung für High Potentials' Gabler Verlag 1999, weitere Publikationen siehe www.wollsching-strobel.de
Zur Person: Peter Wollsching-Strobel ist geschäftsführender Gesellschafter der PWS Wollsching-Strobel Managementberatung. Neben seiner Tätigkeit als Coach leitet er in zentraler Position Vertriebsaktivierungs-, Fusions- und Strategieprojekte.