Geburtsjahr: 1970
Coach seit: 2003
Ausbildung/Qualifikation: Dipl.-Psych., Zertifizierter Business Coach (dvct), diverse Fortbildungen: Laufbahnberatung und Karrierecoaching (Perspektivenwechsel), Einzel- und Teamcoaching (Janus Team), Change Coaching (HOEHER Team), Kollegiale Beratung (ISB Wiesloch), Reiss Profile-Lizensierung
Thematische Spezialisierung: Karriere-Coaching (Potenzialanalyse, Karriereentwicklung, Neuorientierung, Die ersten 100 Tage, Work-Life-Balance) Change-Coaching, Berater-Coaching
Zielgruppe: Führungskräfte, Spezialisten in Professional Services Firms
Referenzen: Auftraggeber bzw. Unternehmen in denen meine Kunden tätig sind: Audi Akademie, BCG, BMW, Accenture, E.ON, KPMG, McKinsey, Siemens, Telefónica/o2
Mitgliedschaften/Verbände: dvct, gfo
Publikationen: ZOE 2/2009: Stuck in the Middle - Anforderungen an das mittlere Management in Veränderungsprozessen
Zur Person: Die ausgewogene Verbindung von Karrieremanagement und persönlicher Weiterentwicklung bilden den Kern meines Beratungsansatzes. Ganzheitliches Denken, Perspektivenwechsel, Methodenvielfalt und ein hoher Qualitätsanspruch prägen meinen Stil. Die Kombination von wertschätzender Empathie und analytischer Klarheit kennzeichnet mich als Person. 15 Jahre eigene Berufs- und Führungserfahrung sowie Beratungstätigkeit für Organisationen und Einzelpersonen sind hierfür die Basis.