LOGOS Learning
LOGOS Learning ist spezialisiert auf: Change-Prozesse auf der Ebene der Softfacts (Verhaltensänderungen), Führungstraining, Führungscoaching/Einzelcoaching, Teamentwicklungsmaßnahmen, Outdoortraining, Verkaufstraining, Telefontraining, Zeit- und Selbstmanagement, Büro-Optimierung
Zielgruppe: Personalentscheider, Führungskräfte, Geschäftsführung, Verkäufer
Trainingsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Office-Management
Verkauf/Marketing/PR
Teambildung und Teamführung
Coaching
Train-the-Trainer
Kontakt:
Günter Herrmann
Liobastraße 11
D-36137 Großenlüder
Telefon 06648/8812
Telefax
Email: gh@logos-learning.de
Homepage: http://www.logos-learning.de
Gründungsjahr: 1989
Referenzen:
http://www.logos-learning.de/Html/referenzen.html