ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung

Das Institut für Coaching und Organisationsberatung ist eine Ausgründung aus dem Lehrstuhl für Personalwesen (Prof. Dr. Oswald Neuberger) der Universität Augsburg. Es ist unser Anspruch, praxisnahe, lösungs- und ressourcenorientierte Beratung anzubieten, die zugleich wissenschaftlich fundiert ist. Wir bieten kompetente Begleitung bei persönlichen und organisationalen Veränderungsprozessen.

Zielgruppe: Mitarbeiter/innen im Human Resource Management, Young Professionals, Trainer, Berater, Führungskräfte

Trainingsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Sprachen/Interkulturelles Training
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Projekt- und Prozessmanagement
Unternehmensführung
Teambildung und Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Konfliktmanagement
Train-the-Trainer

Kontakt:
Frau Dr. Sabine Lederle
Eserwallstr. 17
D-86150 Augsburg
Telefon 0821/5892600
Telefax 0821/5892601

Email: info@ico-online.de
Homepage: http://www.ico-online.de

Gründungsjahr: 2003

Spezialisierungen:
- Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere auf der Ebene der Unternehmenskultur.
- Unterstützung der Selbstwahrnehmung der Organisation (Organisationsdiagnose) oder einzelner Abteilungen durch Organisations-, Abteilungs- oder Teamsupervisionen.
- Implementierung und wissenschaftliche Evaluation von Coaching- und Supervisionsprogrammen.
- Interkulturelles Personalmanagements: Bearbeitung von Integrations-, Kommunikations- und Kooperationsprobleme in der multikulturellen Zusammenarbeit.
- Ausbildung zum "Systemischen Berater & Coach"
- Weiterbildung „Organisationsberatung und Changemanagement“

Referenzen:
ARAG Versicherung, Bayerische Landesbank, BMW, Bristol Myer Squibbs, Versicherungskammer Bayern, Paul Hartmann AG, Siemens, Swiss Re Germany AG, Volvo Truck, ... (Auswahl)