Bildungsträger - Coaching und Organisationsberatung Ralf Messbacher

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Coaching und Organisationsberatung Ralf Messbacher

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Coaching und Organisationsberatung Ralf Messbacher

Ralf Messbacher Coaching und Organisationsberatung steht für die Gestaltung hochwertiger Veränderungsprozesse in Organisationen und Teams. Experten aus unterschiedlichen Disziplinen arbeiten dabei Hand in Hand für internationale Kunden: Erstes Ziel ist die Entwicklung von kreativen Lösungen mit dauerhafter Wirkung. Kunden schätzen unsere kurzweilige und aktivierende Arbeitsweise.

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und Kulturen.

Trainingsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Persönlichkeitsentwicklung
Präsentieren, Moderieren
Mitarbeiterführung
Projekt- und Prozessmanagement
Unternehmensführung
Teambildung und Teamführung
Coaching
Stressbewältigung/Gesundheit
Train-the-Trainer

Kontakt:
Herr Ralf Messbacher
Schanzenstrasse 79
D-34130 Kassel
Telefon 0561/4009807
Telefax

Email: info@messbacher.de
Homepage: http://www.messbacher.de

Gründungsjahr: 2008

Spezialisierungen:
Nachhaltige Organisationsberatung in Change Management -Fragen.
Zuverlässige Begleitung in Teamentwicklungsprozessen.
Vertrauensvolles Coaching für Führungskräfte und Projektleiter.
Kurzweiliges und praxisorientiertes Training.
Kompetente Moderation und Mediation.

Referenzen:
Im vergangenen Jahr konnten wir unseren wachsenden Kundenstamm auf ganz unterschiedliche Weise unterstützen: In Indien haben wir ein Management-Team bei der Strategieentwicklung für diesen aufstrebenden Markt begleitet.
Für den Einsatz in den USA haben wir ein Team von IT-Experten auf ein Veränderungsprojekt im interkulturellen Kontext vorbereitet, und in der Türkei haben wir
Moderatoren für ein exzellentes Unternehmen ausgebildet.
Wir freuen uns darüber, dass wir unsere Kompetenzen „Internationalität“ und „Prozessbegleitung“ 2010 voll ausspielen konnten.
Der Trend zur Internationalisierung hält weiter an – gerade deshalb geht es auch darum, Menschen in Organisationen fit zu halten unter schwerer und komplizierter werdenden Bedingungen.

Weitere Internetadressen: Referenzprojekte 2009-2010
Leadership-Curriculum 2011

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Schlagworte:
Coaching, Führungspraxis, Mitarbeiterführung, Team

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